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第28条 最低賃金 |
| ▼ 最低賃金 |
第２８条
賃金の最低基準に関しては、最低賃金法(昭和３十４年法律第百３十７号)の定めるところによる。
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法令の強制力により、使用者が一定額移以上の賃金を支払わなければならない義務を課すのが最低賃金制です。
最低賃金には、以下のとおり「地域別最低賃金」と「産業別最低賃金」及び「労働協約の拡張適用による地域的最低賃金」の３種類があります。
地域別最低賃金
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地域別最低賃金は、産業や職種にかかわりなく、すべての労働者とその使用者に対して適用される最低賃金として、各都道府県ごとに１つずつ、全部で４７の最低賃金が定められています。（下表参照）
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産業別最低賃金
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産業別最低賃金は、特定の産業について、関係労使が基幹的労働者を対象として、地域別最低賃金より金額水準の高い最低賃金を定めることが必要と認めるものについて設定されており、各都道府県ごとに全部で２４９の最低賃金が定められています。
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労働協約の拡張適用による地域的最低賃金
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一定の地域の同種の労働者及び使用者の大部分に賃金の最低額を定めた労働協約が適用されている場合、労使のどちらか一方の申請に基づき、その賃金の最低額がその地域の全ての労働者に拡張して適用される制度です。現在２つの最低賃金が定められています。
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＜最低賃金表：地域別最低賃金＞
左より 「都道府県名」 「最低賃金時間額（単位：円）」 「発効年月日」の順
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全国平均
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665円
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H16.10.01
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富山
|
644円
|
H16.10.01
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島根
|
610円
|
H16.10.01
|
北海道
|
638
|
H16.10.01
|
石川
|
646
|
H16.10.01
|
岡山
|
641
|
H16.10.01
|
青森
|
606
|
H16.10.01
|
福井
|
643
|
H16.10.01
|
広島
|
645
|
H16.10.01
|
岩手
|
606
|
H16.10.01
|
山梨
|
648
|
H16.10.01
|
山口
|
638
|
H16.10.01
|
宮城
|
619
|
H16.10.01
|
長野
|
647
|
H16.10.01
|
徳島
|
612
|
H16.10.01
|
秋田
|
606
|
H16.09.30
|
岐阜
|
669
|
H16.10.01
|
香川
|
620
|
H16.10.01
|
山形
|
607
|
H16.10.01
|
静岡
|
673
|
H16.10.01
|
愛媛
|
612
|
H16.10.01
|
福島
|
611
|
H16.10.01
|
愛知
|
688
|
H17.10.01
|
高知
|
611
|
H16.10.01
|
茨城
|
648
|
H16.10.17
|
三重
|
668
|
H16.10.01
|
福岡
|
645
|
H16.10.01
|
栃木
|
649
|
H16.10.01
|
滋賀
|
652
|
H16.10.01
|
佐賀
|
606
|
H16.10.01
|
群馬
|
645
|
H16.10.01
|
京都
|
678
|
H16.10.01
|
長崎
|
606
|
H16.10.01
|
埼玉
|
679
|
H16.10.01
|
大阪
|
708
|
H17.10.01
|
熊本
|
607
|
H16.10.01
|
千葉
|
678
|
H16.10.01
|
兵庫
|
676
|
H16.09.30
|
大分
|
607
|
H16.10.01
|
東京
|
714
|
H17.10.01
|
奈良
|
648
|
H16.10.01
|
宮崎
|
606
|
H16.10.01
|
神奈川
|
708
|
H16.10.01
|
和歌山
|
645
|
H16.10.01
|
鹿児島
|
606
|
H16.10.01
|
新潟
|
642
|
H16.09.30
|
鳥取
|
611
|
H16.10.01
|
沖縄
|
606
|
H16.10.01
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