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第６１条
使用者は、満１８才に満たない者を午後１０時から午前５時までの間において使用してはならない。ただし、交替制によって使用する満１６才以上の男性については、この限りでない。

２　厚生労働大臣は、必要であると認める場合においては、前項の時刻を、地域又は期間を限って、午後１１時及び午前６時とすることができる。

３　交替制によって労働させる事業については、行政官庁の許可を受けて、第１項の規定にかかわらず午後１０時３０分まで労働させ、又は前項の規定にかかわらず午前５時３０分から労働させることができる。

４　前３項の規定は、第３３条第１項の規定によって労働時間を延長し、若しくは休日に労働させる場合又は別表第１第６号、第７号若しくは第１３号に掲げる事業若しくは電話交換の業務については、適用しない。

５　第１項及び第２項の時刻は、第５６条第２項の規定によって使用する児童については、第１項の時刻は、午後８時及び午前５時とし、第２項の時刻は、午後９時及び午前６時とする。