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第１０６条
使用者は、この法律及びこれに基づく命令の要旨、就業規則、第１８条第２項、第２４条第１項ただし書、第３２条の２第１項、第３２条の３、第３２条の４第１項、第３２条の５第１項、第３４条第２項ただし書、第３６条第１項、第３８条の２第２項、 第３８条の３第１項並びに第３９条第５項及び第６項ただし書に規定する協定並びに第３８条の４第１項及び第５項に規定する決議を、常時各作業場の見やすい場所へ掲示し、又は備え付けること、書面を交付することその他の厚生労働省令で定める方法によって、労働者に周知させなければならない。

２　使用者は、この法律及びこの法律に基いて発する命令のうち、寄宿舎に関する規定及び寄宿舎規則を、寄宿舎の見易い場所に掲示し、又は備え付ける等の方法によって、寄宿舎に寄宿する労働者に周知させなければならない。

（イ）

常時各作業場の見やすい場所へ掲示し、または備え付けること

（ロ）

書面を交付すること

（ハ）

磁気テープ、磁気ディスクその他これらに準ずる物に記録し、かつ各作業場に労働者が当該記録の内容を常時確認できる機器を設置すること

援助の方法

・必要な調査に基づくパンフレット、リーフレット等の資料の提供
・助言
・福利厚生施設等に対する財政的援助　等