Q&A

年少者(18歳未満)を雇用する際の制限

アルバイトで高校生を雇用します。労働時間や深夜業、危険有害業務の制限を整理したいです。

業務委託契約と雇用契約の違い

業務委託のつもりで締結した契約が偽装請負とされるリスクがあると聞きました。判断基準を教えてください。

最低賃金が改定された場合の対応

地域別最低賃金が改定されたため、時給の見直しが必要です。固定給の月給者にも影響するのでしょうか。

深夜勤務時の健康管理(長時間労働面接)

月80時間超の時間外が発生した社員に医師面接を実施しています。法定要件と実施のタイミングを再確認したいです。

賃金支払の5原則

通貨払い・直接払い・全額払い・毎月払い・一定期日払いの例外を整理したいです。

退職者の年末調整を会社で行うか

12月中旬に退職した社員の年末調整は会社で行う必要がありますか。