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就業規則・労働契約 > 就業規則
条件をクリア
就業規則
労使協定と労働協約の違い
36協定は労使協定で、組合との合意が労働協約と理解しています。それぞれの効力の違いを教えてください。
2026年04月10日
8
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HNM9ZYJF
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就業規則
定年年齢の引き上げと継続雇用制度
70歳までの就業機会確保が努力義務となりました。現在60歳定年・65歳継続雇用の制度をどう見直せばよいでしょうか。
2026年03月21日
4
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V5NAAURZ
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就業規則
就業規則を不利益に変更する場合の手順
賃金規程の一部を見直したいのですが、従業員にとって不利益となる可能性があります。どのような手続きが必要でしょうか。
2026年02月15日
4
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AYUXDO2V
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就業規則
就業規則の周知義務
就業規則を作成しましたが、社員への周知はどのような方法で行えば要件を満たしますか。
2026年02月02日
9
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V5NAAURZ
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就業規則
懲戒処分の種類と選び方
遅刻が続く社員に懲戒処分を検討しています。戒告・減給・出勤停止・諭旨解雇・懲戒解雇の使い分けを教えてください。
2026年01月05日
2
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V6ZIXUEY
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就業規則
労働者名簿と賃金台帳の保存年限
法定帳簿の保存年限が5年に延長されたと聞きました。現在の取り扱いを教えてください。
2025年10月28日
0
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BREERBIR
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