Q&A

振替休日と代休の違い

休日出勤の対応として振替休日と代休のどちらが良いでしょうか。賃金面の違いも教えてください。

休日出勤手当と法定外休日

法定休日(週1日)と所定休日を区別した場合の割増率を整理したいです。

裁量労働制を適用できる業務

専門業務型裁量労働制の対象業務19業務のうち、当社業務が該当するか判断に迷います。

テレワーク中の労働時間管理

在宅勤務者の労働時間をどう把握すればよいですか。中抜けや休憩の扱いも悩んでいます。

シフトの直前変更への対応

前日にシフトを変更された従業員から苦情がありました。法的に問題がある運用でしょうか。

勤務間インターバル制度の導入

努力義務ですが導入を検討しています。インターバル時間の長さや運用のコツを教えてください。

1年単位の変形労働時間制を導入する要件

繁閑差が大きい業種です。1年単位の変形労働時間制を導入したいのですが、必要な手続きを教えてください。

フレックスタイム制のコアタイム設定

フレックスタイム制を導入予定です。コアタイムを設けないことも可能でしょうか。

法定休日と所定休日の違い

週休2日制ですが、土曜出勤した場合と日曜出勤した場合で割増率は変わりますか。

フレックスタイム制の清算期間が3ヶ月の場合

清算期間を最大3ヶ月まで延長する場合の手続きと、月50時間超の取扱いを教えてください。